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2024年初级经济师考试《工商管理》模拟试题

日期: 2024-12-26 13:10:39 作者: 李明杰

乐考网今日整理了一些练习题供大家参考,各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度,各位小伙伴要加油哟!

1、关于六西格玛组织的成员,下列论述正确的有()。【多选题】

A.质量管理委员会由企业高级管理层组成,专职负责公司的质量工作

B.质量领导直接面对公司最高领导

C.倡导者一般由企业高级管理层组成,大多数为兼职

D.黑带大师负责六西格玛的操作管理,推动六西格玛质量计划方法和工具使用

E.绿带为全职人员,是企业内部推行六西格玛管理的众多底线收益项目的负责人

正确答案:B、C、D

答案解析:A项,质量领导专职负责公司的质量工作;E项,绿带为兼职人员,是企业内部推行六西格玛管理的众多底线收益项目的负责人。

2、按照分工与专业化发展的顺序,第三种是()。【单选题】

A.部门专业化

B.产品专业化

C.零部件专业化

D.工艺专业化

正确答案:C

答案解析:本题考查分工,专业化与协助。按照分工与专业化发展的顺序,第一种专业化形态是部门专业化;第二种是产品专业化;第三种是零部件专业化;第四种是工艺专业化;第五种是生产服务专业化。

3、企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,其涉及的主体不包括()。【单选题】

A.债权人

B.债务人

C.消费者

D.职工

正确答案:C

答案解析:企业财务关系是企业组织财务活动过程中与有关各方所发生的经济利益关系,主要包括企业与政府、股东、债权人、受资者、债务人和职工及企业内部各单位之间的财务关系。

4、企业文化建设对企业成长作用表现为对企业职工()。【多选题】

A.规范的作用

B.警示的作用

C.凝聚的作用

D.激励的作用

E.榜样的作用

正确答案:A、C、D、E

答案解析:企业文化建设对企业成长具有十分重要的作用。主要表现在:能对企业职工的行为起到规范的作用、凝聚的作用、激励的作用、强化的作用和榜样的作用。

5、下列不属于企业弱势的有()。【多选题】

A.官僚内耗现象产生

B.维护成本增加

C.减少机会主义行为

D.激励机制效力减弱

E.信息传递易缺失

正确答案:B、C

答案解析:企业的弱势包括:①信息传递易缺失;②监督成本增加;③激励机制效力减弱;④官僚内耗现象产生。

6、在企业所有资产中,流动性最好的资产是()。【单选题】

A.存货

B.应收账款

C.速动资产

D.现金

正确答案:D

答案解析:本题考查的是现金管理。在所有资产中,流动性最好的资产为:现金。其它选项均没有现金的流动性好。

7、引起产品较大质量波动、指示产品制造过程处于非稳定状态的因素是()。【客观案例题】

A.偶然性因素

B.系统性因素

C.非偶然性因素

D.非系统性因素

正确答案:B

答案解析:影响质量的因素可以分为两大类:偶然性因素和系统性因素。偶然性因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小,因这些因素而产生的产品质量的波动属于正常波动;系统性因素则会引起产品质量的较大波动,致使制造过程处于非稳定状态或非统计控制状态。

8、新产品设计是()的细化和深化。【单选题】

A.新产品构思

B.新产品创意

C.新产品开发决策

D.新产品整体设想

正确答案:C

答案解析:新产品的设计是新产品开发决策的细化和深化,是企业的新产品开发组织根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段对产品功能及其各层次进行的设计,形成完整的产品概念。

9、引起产品较大质量波动,致使产品制造过程处于非稳定状态的因素是()。【客观案例题】

A.偶然性因素

B.非偶然性因素

C.系统性因素

D.非系统性因素

正确答案:C

答案解析:影响质量的因素可以分为两大类:偶然性因素和系统性因素。偶然性因素影响的大小和方向是随机的,对产品质量影响较小,因这些因素而产生的产品质量的波动属于正常波动;系统性因素则会引起产品质量的较大波动,致使制造过程处于非稳定状态或非统计控制状态。

10、一般来说,()适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。【单选题】

A.单个业主型企业

B.合伙型企业

C.公司制企业

D.国有独资企业

正确答案:A

答案解析:单个业主制企业规模小,财力不大,取得贷款的能力有限,因此,难于从事投资规模较大的产业,一般适用于零售商业、服务业、手工业、家庭农场等。

以上就是乐考网小编整理的一些练习题,小伙伴要多多练习同时不要抱着侥幸心理,也不要给自己太大的压力,相信只要踏踏实实的复习就一定能通过。祝大家能够顺利通过考试!


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