1、工作重点是改进一个业务单位在它所从事的行业中，或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位的企业战略层次是（）。【单选题】
A.企业总体战略
B.企业职能战略
C.企业业务战略
D.企业竞争战略
正确答案:C
答案解析:企业业务战略也称为竞争战略或事业部战略。企业业务战略是企业内部各部门和所属单位在企业总体战略指导下，经营管理某一个特定的经营单位的战略计划。企业业务战略是经营一级的战略，它的重点是要改进一个业务单位在它所从事的行业中，或某一特定的细分市场中所提供的产品和服务的竞争地位。
2、某服装生产企业通过特许经营形式与多家服装零售企业建立战略联盟，该战略联盟属于（）。【单选题】
A.研发联盟
B.产品联盟
C.营销联盟
D.产业协调联盟
正确答案:C
答案解析:由于竞争的加剧，使得营销成本一直居高不下，企业无法寻找到足够的生存空间。市场营销实践提出营销联盟理论解决这种令人不愉快的情况。与营销联盟比较相近的概念是共生营销。共生营销以市场营销中的资源为核心，是两个或两个以上的企业通过分享市场营销中的资源，达到降低成本、提高效率、增强市场竞争力的目的的一种营销策略。营销联盟可以通过联盟伙伴的分销系统增加销售，从而绕过各种贸易壁垒，迅速开拓市场，赢得顾客，其具体形式包括特许经营、连锁加盟、品牌营销、销售渠道共享等。
3、作为生产企业的一种期量标准，在制品定额适用于( )生产类型的企业。【单选题】
A.单件
B.小批量
C.成批轮番
D.大批量流水线
正确答案:D
答案解析:本题考查期量标准的相关知识。大量大批生产企业的期量标准有：节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等。
4、为使外力不完全作用在物品上，采用某些缓冲方法使外力对物品的作用限制在损坏限度以内的特殊包装法被称作（）。【单选题】
A.防潮包装技法
B.防锈包装技法
C.防霉包装技法
D.防震包装技法
正确答案:D
答案解析:缓冲包装技法即防震包装技法，是指为使外力不完全作用在物品上，采用某些缓冲方法使外力对物品的作用限制在损坏限度以内的特殊包装法。
5、在物料需求计划(MRP)的输入信息中，记载产品及所有组成部分存在状况数据的是( )。【单选题】
A.产品产出计划
B.库存处理信息
C.产品结构文件
D.在制品净生产计划
正确答案:B
答案解析:本题考查物料需求计划的结构。库存处理信息记载产品及所有组成部分的存在状况数据。
6、根据我国《公司法》，代表( )以上表决权的股东提议召开董事会临时会议时，董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。【单选题】
A.二分之一
B.三分之一
C.三分之二
D.十分之一
正确答案:D
答案解析:本题考查董事会的议事规则。根据我国公司法，代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会提议召开董事会临时会议时，董事长应当自接到提议后10日内，召集和主持董事会会议。
7、该公司选择的贴现率应是( )。【客观案例题】
A.资本成本率
B.企业要求的报酬率
C.资金时间价值率
D.利率
正确答案:A、B
答案解析:本题考查贴现率的相关内容。公司选择的贴现率应是企业要求的报酬率。从投资者的角度看，资本成本率也是投资者要求的必要报酬率。
8、下列关于平均活性指数的说法错误的是（）。【单选题】
A.当σ<0.5时，大部分物料处于集装化状态，采用料箱、推车等存放物料的方式改善当前的状态
B.当0.5<σ<1.3时，采用叉车或动力搬动车
C.当1.3<σ<2.3时，采用单元化的连续装卸和搬运加以改善
D.当σ>2.3时，处于活性指数为3的状态，用拖车或机车车头拖挂的装卸搬运方式
正确答案:A
答案解析:本题考点为平均活性指数。选项A说法错误，当σ<0.5时，大部分物料处于散放状态，采用料箱、推车等存放物料的方式改善当前的状态。选项BCD符合教材内容，故选A。
9、人力资源规划包括的含义有（ ）。【多选题】
A.人力资源规划谋求企业人力资源与企业发展战略、目标和任务动态平衡
B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点
C.需要相应的人力资源政策和措施相配合，以确保人力资源规划的实施与实现
D.企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
E.企业人力资源规划是要保障企业组织短期内获利
正确答案:A、B、C、D
答案解析:企业人力资源规划是要保障企业组织和企业员工都得到长期的利益，所以E选项说法错误。
10、品牌资产中，（）是品牌资产的核心。【单选题】
A.品牌知名度
B.品牌认知度
C.品牌联想度
D.品牌忠诚度
正确答案:D
答案解析:本题考查品牌资产中的品牌忠诚度。品牌忠诚度是在购买决策中多次表现出来的对某个品牌有偏向性的（而非随意的）行为反应，也是消费者对某种品牌的心理决策和评估过程。品牌忠诚度是品牌资产的核心。
